【新智元导读】Altman在达沃斯论坛上表示，AGI不远了，因为技术的发展是指数级的，但是人类不用过于担心会被AI所取代，而未来限制AI发展的关键因素是能源。
最近，Sam Altman又在达沃斯论坛上语出惊人，在大部分他出现的场合都成了全场的焦点。
他表示，现在的GPT-4模型的能力只是对未来技术所能达到可能性的一种「预览」。
他认为，AI技术的进步，将使世界变得变得越来越快，而人类只能看到前方「几步」，但AI能力的进化速度不是线性的，而是指数级的。
虽然技术发展的速率会非常夸张，但可能人们高估了AI技术会对世界造成的影响。
「实际上，它对世界的影响会比我们想象的小得多，对工作的改变也不会像我们预期的那样大，」
而在不久的将来，当AGI出现之后，影响AI能力的最关键因素可能会是能源，因此Altman本人和微软都投资了商业化核聚变的公司。
AGI即将来临，但不会取代人类
Sam Altman认为，人们对于人工智能未来可能变得强大到足以重塑和颠覆世界的担忧被过分放大了。
「实际上，它对世界的影响会比我们想象的小得多，对工作的改变也不会像我们预期的那样大。」
「GPT-4的出现让世界陷⼊了两周的恐慌，」去年OpenAI推出的最新版聊天机器⼈，当时很多人预测通用人工智能或与⼈类⼀样聪明的机器即将到来。
「⽽现在，⼈们会问，为什么这么慢?」
Altman认为，人们不应该太担心人工智能会抢走工作。
在他和微软首席执行官萨提亚·纳德拉 (Satya Nadella) 出席的一场演讲活动中，Altman想要平息公众对于AI抢走人类工作的担忧。「人们会继续他们的生活，」他说。
「我们正在制造一种令人印象深刻的工具，但人类将继续做人类的事情。」他补充道：「我们总是会发现新的事情要做，但如果人工智能能够比我们任何人拥有更多的认知能力，那似乎确实有些不同，」
他说。「我们不知道接下来会发生什么。」
他也透露，AGI——能够全方位达到人类水平的AI系统，可能在「不远的将来」开发出来。
而且在他看来，人类只能预见未来的「几小步」，但是技术的发展将会是指数级的。
Altman提出了一个假设：「如果GPT-5和GPT-4的差距就像GPT-4和GPT-3那样大，GPT-6比GPT-5又强大那么多，如果技术的发展轨迹是这样的话，这意味着什么?」
在这样的背景下，Altman强调OpenAI通过不断迭代的方式渐进式地推出新的AI技术。这样将有助于人类发现能够适用于AI社会的经济规则。
GPT-5不叫GPT-5?
当Altman被问及OpenAI的下一个重要模型——GPT-5时，Altman表示，他相信下一个模型将会在许多方面超越 GPT-4，并提供「非常令人印象深刻」的新功能。
但是，它可能不会被叫做GPT-5，因为这并不符合Altman发布产品的「风格」。
Altman没有透露GPT-5的发布时间：「我希望我们能够慢慢来，确保我们能够推出一个让我们感到满意并且对 OpenAI来书足够负责任的产品。」
在之前的一次采访中，Altman表示，由于需要解决的科学难题以及训练新模型对算力的需求，很难确定GPT-5的具体时间表。
押注核聚变破解AI能耗难题
然而，开发通用人工智能(AI)可能需要消耗大量能源，现在这种对于能源的迫切需求更加凸显了产生能源突破的迫切性。
Altman提到，他看好核聚变，虽然现在离这个技术的实际应用还比较远。
他还进一步暗示，围绕AI的热潮可能会促进新能源的投资和发展。
罢免措手不及，但不想再提
在与彭博社的Brad Stone的对话中，Altman表示，在他被OpenAI解雇后不久，他从未想过之后还会回到OpenAI。
「我当时想：这太疯狂了，我非常苦恼而且措手不及，但这就是现实。我立刻开始考虑下一步要做什么，直到第二天早上一些董事会成员打电话给我，我才开始真正考虑回去。董事会确实掌握了所有的权力。」
OpenAI决定请Altman回归的决定，公司全球事务副总裁Anna Makanju插言说，是因为员工们的压力，他们认为让 Altman回来是「正确的决定」。
「我想说的是，关于OpenAI，我们团队以及周围的人——包括投资者、Microsoft 等——对这个使命有多么坚定的承诺，」这位 38 岁的CEO表示。
「在那几天的混乱中，有一刻我才知道大约 97%/98% 的员工签署了一封信，表示：我们准备辞职。这会让每个人的持有的股权付之一炬。而对很多员工来说，这几乎是他们全部的财产。他们愿意这么做真的太不容易了。」
用「太不容易」来形容实在是轻描淡写。
在11月17日离开公司，并且由首席技术官Mira Murati临时接任后，超过700名员工签署了一封公开信，表示如果Altman和OpenAI总裁Greg Brockman没有被重新聘用，他们将选择辞职并跟随他们去微软。
Altman 表示，他「非常幸运」能够得到股东们如此大的支持。但他明确表示，支持他的员工是他的主要关注点，他补充说：「当然，我希望我们所有的股东都能赚大钱，但团队才是我最优先考虑的，这对我意义重大。」